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建筑裝修裝飾公司中標后不得更換總監及項目經(jīng)理(住建廳文件規定)
  日期:2022-02-25 來(lái)源:深圳裝修公司
繼湖南、海南、廣西、重慶、湖北發(fā)布關(guān)于人員配備標準管理辦法,近日廣東市也發(fā)文了。《廣東省建筑工程施工項目部和現場(chǎng)監理部關(guān)鍵崗位人員配備管理辦法》自2022年3月15日起實(shí)施:建筑裝修裝飾公司中標后不得更換、撤離項目負責人和總監,裝修公司每天須人臉識別考勤。《廣東省建筑工程施工現場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員配備和在崗履職管理辦法》自2022年1月1日起施行:即日起,中標后不得變更、撤離項目經(jīng)理、總監和所有關(guān)鍵崗位人員,裝飾公司每天須人臉考勤。廣西《關(guān)于征求<廣西壯族自治區房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場(chǎng)主要管理人員配備標準及履職管理辦法(試行)>(征求意見(jiàn)稿)意見(jiàn)的函》提出:2022年1月1日起,項目經(jīng)理等每天人臉考勤不得少于兩次,總監代表等人員不得同時(shí)在2個(gè)及以上工程項目現場(chǎng)任職。深圳關(guān)于征求《房屋建筑和市政基礎設施工程施工從業(yè)人員配備標準(征求意見(jiàn)稿)》意見(jiàn)的通知,自投標截止之日起至完成合同約定工程量之日止,除下列情形外,裝修公司不得擅自更換和撤離管理崗位人員。建設單位項目負責人應取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
湖北《關(guān)于<湖北省建筑工程施工現場(chǎng)從業(yè)人員配備管理辦法(征求意見(jiàn)稿)>公開(kāi)征求意見(jiàn)的函》,自2022年1月1日起實(shí)施。自投標截止之日起,不得更換和撤離項目負責人、八大員。施工期間,所有崗位人員都應到崗履職,并通過(guò)實(shí)名制人臉識別考勤設備進(jìn)行每日考勤。近日,深圳住建委發(fā)布了關(guān)于對《房屋建筑與市政基礎設施工程施工現場(chǎng)從業(yè)人員配備標準(征求意見(jiàn)稿)》 征求意見(jiàn)的通知。
實(shí)名制管理
1、未在市實(shí)名制平臺登記的施工現場(chǎng)管理和作業(yè)人員,不得進(jìn)入施工現場(chǎng)施工作業(yè)。
2、每個(gè)施工日施工時(shí)間段內,出入施工現場(chǎng)的施工現場(chǎng)管理人員和技能工人應當通過(guò)實(shí)名制通道管理系統每日按實(shí)考勤,至少完成一進(jìn)一出兩次考勤。
3、進(jìn)入現場(chǎng)的施工現場(chǎng)管理人員每月上傳市實(shí)名制平臺考勤記錄少于22天的,建設單位可認定其到崗履職不達標。
4、實(shí)名制管理信息包含人員基本信息、從業(yè)信息、作業(yè)信息、誠信信息。
基本信息包括:身份證信息、電子照片、聯(lián)系方式、文化程度、工種(專(zhuān)業(yè))、技能(職稱(chēng)或崗位證書(shū))等級、教育培訓信息、健康狀況等;
從業(yè)信息包括:勞動(dòng)合同、工資發(fā)放等;
作業(yè)信息包括:進(jìn)出場(chǎng)信息、考勤記錄等;
誠信信息包括:誠信評價(jià)、舉報投訴以及現場(chǎng)用工等行為記錄信息等。
任職條件
裝修裝飾公司施工總承包單位項目負責人應滿(mǎn)足如下的任職條件:
取得相應的建造師注冊證書(shū);
取得省級及以上住房和城鄉建設主管部門(mén)頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證B證;
取得省級及以上住房和城鄉建設行政主管部門(mén)認可的繼續教育培訓考核合格證書(shū)。
注冊建造師可擔任項目負責人的規模標準按照《注冊建造師執業(yè)管理辦法》(建市〔2008〕48號)執行。
建筑裝修裝飾公司施工總承包單位項目技術(shù)負責人應滿(mǎn)足如下的任職條件:
大型工程:應具有本科及以上學(xué)歷和工程項目相適應專(zhuān)業(yè)的高級職稱(chēng),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作8年以上,擔任過(guò)同結構類(lèi)型的工程技術(shù)負責人;
中型工程:應具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷和工程項目相適應專(zhuān)業(yè)的中級職稱(chēng),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作5年以上;
小型工程:應具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷和工程項目相適應專(zhuān)業(yè)的助理工程師職稱(chēng),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作3年以上;
裝修裝飾公司施工單位根據項目規模大小、復雜程度以及專(zhuān)業(yè)要求確定的其他條件。
施工總承包單位項目安全負責人應滿(mǎn)足如下的任職條件:
大型工程:應具有本科及以上學(xué)歷和工程項目相適應專(zhuān)業(yè)的中級職稱(chēng),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作6年以上,擔任過(guò)同結構類(lèi)型的工程的同類(lèi)負責人;
中型工程:應具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷和工程項目相適應專(zhuān)業(yè)的初級職稱(chēng),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作4年以上;
應取得省級及以上住房和城鄉建設主管部門(mén)頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證B證;
施工單位根據項目規模大小、復雜程度以及專(zhuān)業(yè)要求確定的其他條件。
裝修裝飾公司施工總承包單位項目質(zhì)量負責人應滿(mǎn)足如下的任職條件:
大型工程:應具有本科及以上學(xué)歷和工程項目相適應專(zhuān)業(yè)的中級職稱(chēng),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作6年以上,擔任過(guò)同結構類(lèi)型的工程的同類(lèi)負責人;
中型工程:應具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷和工程項目相適應專(zhuān)業(yè)的初級職稱(chēng),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作4年以上;
施工單位根據項目規模大小、復雜程度以及專(zhuān)業(yè)要求確定的其他條件。
本標準中人員可互相兼職的崗位,每人兼職不應超過(guò) 1 項, 且每個(gè)崗位兼職人員不應超過(guò) 1 人。

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