xdxdsz設計團隊基于靈動(dòng)敏捷的理念為其不斷成長(cháng)的團隊打造了一個(gè)開(kāi)放式協(xié)作空間,作為一個(gè)公認的商業(yè)智能領(lǐng)袖,深圳裝修公司想要一個(gè)以靈動(dòng)和績(jì)效為導向的工作空間,也致力于通過(guò)本次設計以開(kāi)放的工作環(huán)境取代傳統私人辦公室來(lái)進(jìn)行重大的內部變革。
這一舉措不僅減少了近23%的場(chǎng)地面積,同時(shí)增加了近40%的空間占用率?紤]到所有這些強制性的變化,此番設計任務(wù)不只是打造一個(gè)全新的總部那么簡(jiǎn)單,更是定義一種全新的工作方式。
這種新的工作方式將通過(guò)內部流動(dòng)和開(kāi)放協(xié)作的文化來(lái)鑒別人員結構的變化,而非傳統的個(gè)人主義和屬地主義。因此深圳裝飾公司前期的調研非常重要,以便更好地了解員工和領(lǐng)導的文化與結構。通過(guò)深入徹底的調研,設計團隊逐漸建立起清晰的設計概念,對于占據12個(gè)樓層的總部辦公空間,設計團隊創(chuàng )建了一個(gè)清晰而豐富的空間架構,讓員工可以不費吹灰之力的到達自己的目的地。大量可選的工作模式讓員工以自己喜愛(ài)的方式去完成日常工作,并最大化他們在專(zhuān)注工作、協(xié)作、社交和學(xué)習的時(shí)間率。
當今的工作環(huán)境不僅僅只關(guān)注于工作效率和速度,也加入了情感上的社交和社區化需求。一處大型的咖啡樓層是員工社交匯聚的理想之地。由戶(hù)外家具為靈感配置的各種休閑座椅組合,諸如長(cháng)凳、野餐桌、大樹(shù)、巷弄等,營(yíng)造出如城市公園般的愜意氛圍。