我們常說(shuō)辦公室設計要以人為本，“人”的感受是考慮的關(guān)鍵要素。從一份關(guān)于全球上班族的調查中可以了解到：87%有專(zhuān)屬工作站的受訪(fǎng)者，每天會(huì )花2至4小時(shí)在其他地點(diǎn)工作。
為什么現在上班族想要逃離固定辦公點(diǎn)？
進(jìn)一步調研揭示出：工作者越發(fā)不喜歡千篇一律是造成這一現象的主要原因。51%的受訪(fǎng)者需要每天抽點(diǎn)時(shí)間，獨自或結伴“逃離”固定的工作地點(diǎn)，而43%的受訪(fǎng)者相信較輕松的空間有助于增加信任。
為什么現在上班族想要逃離固定辦公點(diǎn)？深圳辦公室裝修公司認為具體的原因有以下幾點(diǎn)：
1、理想與現實(shí)的差異
該調查顯示出員工對于創(chuàng )新空間、隱私、身心舒適三方面的需求。其中，員工對于公司目前提供的非正式空間的評分偏低：40%的受訪(fǎng)者認為企業(yè)欠缺足夠的非正式空間，而53%的受訪(fǎng)者未能在企業(yè)中找到他們真正需要的空間類(lèi)型。
2、辦公人群需求轉變的原因
年齡因素：盡管年輕和年長(cháng)一輩都喜歡非正式空間，但他們提出的原因卻截然不同。對于用餐或酒吧空間，年輕一代傾向于在此進(jìn)行深度工作，而年長(cháng)一輩則較常使用這些空間進(jìn)行協(xié)作和社交活動(dòng)。對于休閑空間，年輕一代在此進(jìn)行私人活動(dòng)，而年長(cháng)一輩則偏好在這里社交互動(dòng)。此外，年輕一代傾向于使用不同的非正式空間，也喜歡調整家具布置；而年長(cháng)員工則傾向選擇自己最喜愛(ài)的地點(diǎn)，并維持原有的家具布局。
